9月17日，由市政府主辦的宜春2017年人才（中關村）現場對接會在北京舉行。來自全市的61家企事業單位攜帶563個職位與近200名人才進行現場洽談及對接。江西宏遠化工董事長吳旅良受邀參加了此次會議。

       當日參會的61家企事業單位，涵蓋鋰電新能源、中醫藥、金屬家具、教育、醫療、機械制造、信息科技、電子商務、化工、農業、食品、紡織服裝等多個行業。來參會的各企事業單位求賢若渴，紛紛拋出“橄欖枝”，推出了企業副總、廠長、銷售總監、研發工程師等崗位，薪水在數十萬到上百萬不等。優厚的條件吸引了眾多人才前來咨詢、洽談。對接會期間，市領導還與部分人才、企事業單位代表進行了座談。大家圍繞宜春經濟發展、招才引智、文化教育等方面暢所欲言，提出了許多寶貴意見和建議。

宜春2017年人才（中關村）現場對接會在北京舉行

       近年來，我市高度重視人才引進工作，大力實施人才興市戰略，完善人才服務機制，從獎勵補貼、配偶安置、子女入學等10多個方面制定專門的鼓勵政策，切實加大人才吸引和集聚力度。目前全市技術人才和技能人才共有36209人，全市享受政府特殊津貼74人，省級百千萬人才工程人選29人。各類人才正在經濟社會發展各條戰線中發揮著關鍵的作用。